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九九重陽節前夕,人力銀行今( 27 )日公布「熟齡勞工職涯規畫調查」。仍未退休的熟齡勞工中,有近3成屬於「月光族」,人數約達 132 萬人,並有7成6中高齡勞工認為目前薪水不夠用。調查顯示,超過 300 萬熟齡勞工上有老母、下有子女需扶養,評估退休金至少需要 2,450 萬元才能生活無虞,不過,真正能達到目標的不到1成。

明天九九重陽節, yes123 求職網公布最新調查, 45 歲以上尚未退休的熟齡勞工中, 28.3% 坦言,自己算是「月光族」:每個月薪水幾乎快花光,甚至出現透支。以 464.5 萬的「中高齡勞動人口」估算,「熟齡月光族」恐怕高達 132 萬人。至於其餘 71.7% 的非月光勞工,平均每個月可以存 10,420 元。

即使不少人能夠月存萬元以上,如果想完全應付生活中所有開銷與突發狀況,依舊有高達 76.7% 的人覺得目前薪水不夠用,並認為,月薪至少要再加1萬2,才能達到「真正夠用」的程度。

調查並顯示,處於三代、四代同堂的中高齡勞工壓力沉重,未退休的熟齡勞工中, 70.3% 透露,目前有「父母輩」(也包含岳父母、公婆),以及「子女」同時需要照顧,估計「熟齡三明治族」人數上看 327 萬人,其中,高達 86.6% 的人自評目前的「生活壓力大」: 53.4% 「可以承受」壓力, 33.2% 「無法承受」壓力。

想要「生活無虞」,熟齡勞工評估,退休金平均需要 2,450 萬元,只不過截至目前為止,僅有約1成( 9.6% )表示,「有存到」自己的退休金目標。



▲調查顯示,為了讓退休後生活無虞,中高齡勞工期待可存到 2450 萬元退休金。(圖/yes123求職網提供)

yes123 求職網發言人楊宗斌表示,達到「千萬以上」的存款難度很高,除了仰賴官方的年金保障,更需要完善的銀髮照護政策,對於中老年的人生規畫,採取「多管齊下」方式,才有可能確保退休生活無虞。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

台電董事長朱文成提前1個月退休,由經濟部次長楊偉甫接任董座,明( 30 )日正式交接。當年,朱文成以「空降」之姿成為台電總經理,一度引發不少台電人疑慮。不過,5年來,朱文成由總經理升任董事長,專業投入不僅成功收服老台電人的心,他體恤下屬、不直接開罵的處事風格,更深獲台電新生代喜愛,形容他就像「肯德基爺爺」般平易近人。

即將接任台電董事長的經濟部次長楊偉甫 31 日將滿 65 歲,為符合國營事業董事長初任年齡不得超過 65 歲的規定,台電董事長人事案火速啟動,讓現任董事長朱文成提前1個月退休,明日召開台電臨時董事會完成法定程序後,隨即舉行交接典禮。

朱文成原任大同大學校長,專長為汽電共生、電業自由化、電力系統,5年前以空降身分成為台電公司總經理,去( 2016 )年升任董事長。下屬形容他,從不在會議上直接開罵,但點出問題癥結也絕不留情,要求以及交辦的事項必須到位,成功擄獲台電人的心。有員工形容,從來不覺得朱文成是空降來的,而他深具技術官僚的專業性,黨派色彩也不明顯,橫跨藍綠執政獲一致認同,已是「最成功空降的台電人」。

員工回憶與朱文成共事5年的點滴,或許是留美以及大學教授出身的背景,除非必要,絕不輕易在假日還在即時通訊軟體「 Line 」群組上交辦業務,打擾同仁休息時間,平日與下屬來往也毫無董座的架子,颱風天留守一定與值勤人員話家常,遇上颱風在中秋節攪局,也不忘採購月餅略為彌補同仁不能回家過節的遺憾。



▲平易近人的朱文成,參加各式活動均願意放下身段融入一體。(圖/台電提供)

基層員工形容朱文成,和藹可親、平易近人、非常幽默,搭配他的全白銀髮以及規模不小的肚腩,讓不少台電新鮮人將他形容為「肯德基爺爺」。

網拍在台電打拚5年,不只年年供電驚險過關,也讓一度低迷的員工士氣重現生機。朱文成從就任總經理時提出將「努力服務求生存」,卸任前則驕傲的說出「 Power people are powerful 」,強調自己不是最好,但要做到最好,「功成身退」已經是朱文成退休的最佳寫照。

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